“In mijn ervaring als project- en proces manager heb ik altijd geschakeld tussen werken op operationeel en strategisch niveau. Ik haal er plezier uit te kijken hoe processen beter kunnen en acteer ook graag in de implementatie van die verbetering. Daarbij heb ik altijd oog voor persoonlijke relaties. Hierdoor weet ik mensen aan mij te binden en mee te krijgen naar het gewenste doel.”
“Mijn krachten liggen o.a. in mijn leervermogen, flexibiliteit en positief kritische houding. Door concreet te ervaren, kan ik processen begrijpen, opbreken en hervormen. Ik krijg veel energie van het schakelen met mensen. In gesprek gaan en luisteren naar collega’s om hen en de organisatie in hun kracht te zetten.”
“Data overzichtelijk maken en het verhaal achter de data begrijpen, dat is waar ik energie uit haal. Ik denk graag na over informatie vraagstukken; ‘welke data is nodig en wat is het doel?’ Het liefst doe ik dit in een dynamische omgeving die nog volop in ontwikkeling is.”
“Als ervaren PMO-er voel ik mij als een vis in het water op plekken waar ik rust, orde en structuur kan aanbrengen. Ik krijg enorm veel energie wanneer ik de mens en organisatie in ontwikkeling zie. Daarbij is observeren, luisteren en de soms gedurfde vragen stellen KEY. Mijn motto is daarom ook: Teamwork makes the dream Work!”
Met een achtergrond in hospitality is servicegerichtheid vanzelfsprekend in de wijze waarop ik mijn werk uitvoer. Kan iets beter, efficiënter en hoe creëren wij een win-win situatie. Als PMO’er zoek ik hiervoor naar logische en goed uitvoerbare oplossingen. Dit met een eerlijke houding en doorzettingsvermogen voor het beste resultaat.
In mijn rol als PMO’er haal ik voldoening uit het boeken van resultaten door verbinding te maken met mensen. Ik voel me een spin in het web, ik zorg er graag voor dat alles geregeld is en dat iedereen een passende positie heeft waardoor er optimaal wordt gepresteerd. Kenmerkend is mijn energieke en enthousiaste aanpak.
Volledige ondersteuning bieden, meedenken in verbeterprocessen en luisteren naar de behoeftes van verschillende niveaus staan centraal in mijn manier van werken. Ik ben sociaal, open, eerlijk en heb goede communicatie hoog in het vaandel staan. Door oprechte interesse in verschillende werkvelden kan ik mij als PMO’er makkelijk bewegen binnen een organisatie.
Als PMO’er kom ik goed tot mijn recht in een dynamische omgeving. Ik bewaak het overzicht en zorg ervoor dat alles gestroomlijnd loopt. Waar een proces nog niet soepel loopt, kijk ik wat er efficiënter zou kunnen. Dit doe ik door middel van open communicatie, kritische vragen en een gezonde dosis humor.
Structuur zonder bureaucratie, als PMO’er is dit mijn streven. Na een startup op hebben te zien groeien tot een multinational kan ik met zekerheid zeggen dat een dynamische omgeving mijn thuis is. Pragmatisch ingesteld zoek ik naar oplossingen die stapsgewijs kunnen worden gerealiseerd.
“In 2021 ben ik gestart als PMO’er. Ik ben praktisch ingesteld en maak mezelf snel dingen eigen. Ik ben goed in planning en structuur aanbrengen. Mensgericht en communicatie vind ik belangrijk.
Bovenstaande doe ik met een open blik, een enthousiaste, eerlijke en oprechte houding en met een grote dosis doorzettingsvermogen.”
